Democratic Republic of the Congo: Consultants, USAID Solutions for Peace and Recovery, Democratic Republic of the Congo/USAID Solutions pour la Paix et le Relvement, RDC

Consultants, USAID Solutions for Peace and Recovery,

Democratic Republic of the Congo

Company Profile:

MSI, a Tetra Tech Company, is a Washington, DC metro area international development firm with a 35-year history of delivering development results across the world. Our core expertise is in the fields of monitoring and evaluation (M&E), institutional development, public sector management, governance and anti-corruption. MSI implements nearly 100 projects in 90 countries around the world such as Jordan, Morocco, Lebanon, Syria, Pakistan, Afghanistan, Colombia, and Mexico. As one of the leading companies in our field, MSI has partnered with more than 80 organizations across all sectors of international development with clients ranging from large bilateral and multilateral donors such as USAID, the World Bank and the UNDP to national and local governments, NGOs, think tanks, foundations and universities. For more information on MSI, please visit our website at www.msiworldwide.com.

Project Summary:

The goal of the Solutions for Peace and Recovery (SPR) project, to be implemented in eastern DRC (North and South Kivu), is to increase social cohesion through the inclusion of women and other marginalized groups in decision-making in the context of peacebuilding. SPR also seeks to deepen local capacity to engage in conflict analysis and the capacity of communities themselves to work towards finding the most appropriate solutions to debilitating conflict. SPR also supports the implementation of solutions identified by communities. The project also seeks to strengthen Congolese research experts in the field of conflict research.

Position Summary:

The majority of SPR activities will be executed by local partners identified through a grants solicitation process. To ensure optimum project execution by local grantees, SPR will offer a comprehensive menu of technical assistance to implementing partners. Towards that end, SPR seeks a range of consultants who can provide training and technical assistance to implementing grantees in the following technical areas:

• Project design, proposal writing and budget development.
• Curriculum design, methods and tools development for conflict research and analysis at both grassroots and higher levels.
• Curriculum design, methods and tools development for leadership training at grassroots level, especially for women and marginalized groups.
• Curriculum design, methods and tools development for governance training at grassroots level for statutory and traditional authorities.
• Social cohesion message development and use of media to transmit social cohesion messages.
• Curriculum design, methods and tools development in “score carding” to evaluate public services.
• Curriculum design, methods and tools development in training in event design and planning.
• Curriculum design, methods and tools development in training on financial management and procedure particularly based on USAID rules and regulations.
• Curriculum design, methods and tools development in training on project management, monitoring and evaluation.

Responsibilities:

According to the expertise required, the consultant(s) will be required to undertake one or more of the following tasks:

• Assist SPR partners or potential partners through training and technical assistance to conceptualize projects and submit competitive proposals for the implementation of one or more aspects of SPR.
• Provide technical assistance or training to SPR partners in one or more of the technical areas listed above.
• Prepare reports of interventions.

Qualifications:

The applicant(s) or organization(s) must have the requisite qualifications in one or more of the following technical subject areas:

• University degree in a relevant field, such as international development, political science, geography, sociology, law, women's studies or any other relevant field. A graduate degree (M.A., M.P.A., M.S., M.B.A.) is preferred.
• Technical competencies in any of the above-mentioned areas.
• Demonstrate a thorough knowledge and understanding of the geographical, political and operational context in South Kivu and North Kivu.
• Excellent interpersonal and intercultural communication skills.
• Familiarity with USAID rules and procedures.
• Good command of languages: French, Swahili (especially for working at grassroots level), and at least one other local language spoken in North Kivu or South Kivu (oral and written).
• Excellent computer skills (Word, Outlook) for writing.
• Flexibility and availability to work with SPR on an as-needed basis.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

MSI is an EEO/AA/ADA Veterans Employer.

Consultants, USAID Solutions pour la Paix et le Relèvement,

République Démocratique du Congo

Résumé du projet :

Le projet Solutions pour la Paix et Relèvement (SPR), implémenté à l'Est du RDC (Sud et Nord Kivu), a pour objectif d'améliorer la cohésion sociale à travers l'inclusion des femmes et des autres groupes marginalisés dans la prise de décisions sur la consolidation de la paix. SPR vise également à renforcer les capacités locales à s'engager dans l'analyse des conflits. Il veut ainsi renforcer les capacités communautaires à chercher les solutions les plus appropriées aux conflits. En outre, SPR se chargera de la mise en place des solutions identifiées par les communautés. Il veut aussi renforcer les experts chercheurs congolais dans les recherches du conflit.

Description du travail:

La majorité des activités de SPR seront exécutées par des partenaires locaux identifiés à travers un processus de sollicitation de subventions. Afin d'optimiser la réalisation des projets par les bénéficiaires locaux, SPR offrira une variété d'appuis techniques aux partenaires chargés d'exécuter les projets. A ce propos, SPR cherche une gamme de consultants pour offrir des formations et des assistances techniques sur la mise en œuvre des bénéficiaires dans les domaines techniques suivantes :

• Conception du projet, rédaction des propositions et préparation du budget.
• Conception des programmes, méthodes et développement des outils de recherche et d'analyse à la fois de base et de niveaux plus élevés.
• Conception des programmes, méthodes et élaboration des outils pour mener une formation sur le leadership au niveau de la base, particulièrement pour les femmes et les groupes marginalisés.
• Conception du projet, méthodes et développement des outils pour mener une formation sur la gouvernance, au niveau de la base la base de la loi et des autorités traditionnelles.
• Développement du message de la cohésion social et l'utilisation des médias pour transmettre des messages sur la cohésion social.
• Conception des programmes, méthodes et développement outils de “score carding” pour évaluer les services publics.
• Conception des programmes, méthodes et développement des outils pour mener une formation sur la planification et conception évènementiels.
• Conception des programmes, méthodes et développement des outils pour mener une formation sur la gestion financière et les procédures particulièrement sur des règles et règlements de l'USAID.
• Conception des programmes, méthodes et développement des outils pour mener une formation sur la gestion du projet, suivi et évaluation.

Tâches:

Selon les compétences requis, le(s) consultant(s) sera attendu de mener une ou plusieurs des taches suivantes :

• Aider les partenaires ou des partenaires potentiels de SPR lors à travers les formations et appui techniques pour exécuter les projets et soumettre des propositions compétitives pour la mise en œuvre d'un ou plusieurs aspects de SPR.
• Offrir une assistance technique ou formation aux partenaires de SPR sur une ou plusieurs domaines techniques mentionnés ci-dessus.
• Formuler des rapports des interventions.

Qualifications :

Le(s) candidat(s) ou association(s) doit avoir les qualifications requis sur une ou plusieurs des matières techniques suivant :

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent comme le développement international, sciences politiques, géographie, sociologie, droit, études des femmes ou tout autre domaine pertinent. Un diplôme d'études supérieures (MA, MPA, MS, MBA) est préféré.
• Compétence techniques sur les domaines mentionnés ci-dessus.
• Démontrer une connaissance et compréhension approfondie du contexte géographique, politique, et opérationnel dans le Sud Kivu et le Nord Kivu.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication interculturelle.
• Familiarité avec les règles et procédures d'USAID.
• Une bonne maitrise des langues : français, swahili (spécialement pour travailler au niveau de la base), et d'au moins une langue locale parlée au Nord Kivu ou au Sud Kivu (orale et écrit).
• Excellentes compétences informatiques (Word, Outlook) pour la rédaction.
• Flexibilité et disponibilité de rester en contact avec SPR selon le besoin du projet.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner. MSI est un employeur des anciens combattants EEO / AA / ADA.

PI99062745

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