Program Development Officer,
Colombia Transforma Program,
Cúcuta, Colombia
Company Profile:
MSI, a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area international development firm with a 35-year history of delivering development results across the world. Our core expertise is in the fields of monitoring, evaluation and learning (MEL), institutional development, public sector management, governance and anti-corruption. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Jordan, Kenya, Indonesia, Syria, Iraq, Pakistan, Afghanistan, Ukraine, Colombia and Mozambique. As one of the leading companies in our field, MSI has partnered with organizations across all sectors of international development to support clients ranging from large bilateral and multilateral donors such as USAID, the World Bank and the United Nations Development Program to national and local governments, nongovernmental organizations (NGOs), think tanks, foundations and universities. For more information on MSI, please visit our website at www.msiworldwide.com.
Project Summary:
The Colombia Transforma Program aims to support the irreversibility to the Peace Agreement Accord and to advance the initial obligation of peace implementation by helping the Government of Colombia (GOC) install its own flexible, rapid response capacity to achieve quick wins; jump start peace implementation in the most critical national security geography in accordance with prioritization done by GOC; and provide punctual, strategic technical assistance to three levels of government.
**Please note: Only Colombian citizens are eligible for this position.
Position Summary:
The Program Development Officer (PDO) leads and coordinates the regional Program Team and its respective portfolio of rapid response small grants activities. The position coordinates closely with the different program areas (procurement, grants, finance and administration, monitoring, evaluation and learning and security) related to strategy, activity identification and all phases of implementation. The Program Development Officer will travel within their assigned geographic areas of intervention. In those areas, the Position makes and maintains working relationships with key partners, local officials and community leaders in order to further context analysis, identify and design activities that further program strategy and provides monitoring, evaluation and learning support on an ongoing basis for activities during implementation. This position will be based in Cúcuta and will have a fixed-term labor contract.
Responsibilities:
- Identify geographical areas and population groups most vulnerable to adverse political pressures for program development
- Undertake travel to remote and often high-risk areas to reach the most strategically targeted communities for assessments when needed
- Lead in the identification of communities and stakeholder groups within the area of responsibility where program objectives can be met and draft activity ideas
- Set indicators and a monitoring plan for each project
- Prepare grant packages for review
- Collaborate in preparing for and conducting regular project development and implementation meetings with USAID OTI
- Maintain working relationships and liaise with project counterparts as well as international organizations, UN Agencies and local and national authorities as appropriate
- Collaborate in the response to ad hoc requests for information as well as frequent reporting to OTI USAID
- Support review of final deliverables prior to submitting for activity close-out
- Support data collection and with contributions to the final evaluation reports
- Assist in preparing success stories/anecdotes on individual projects and other public information material, including photographs for both internal and external purposes
- Supervise the Field Officer working to support small grants activities
- Use the project's Activity Database for activity management, including entering activity notes from site visits and other updates on activity implementation
- Provide capacity building and/or training to supervisees as necessary
- Perform other duties as assigned
Qualifications:
- Bachelor´s degree in Social Sciences, community development or other relevant field required
- Minimum of three years of experience working in project development and implementation, preferably related to community development and/or conflict, post-conflict and peace-building issues
- Experience working with political transition programs is preferred
- Demonstrated field experience in conflict-affected areas
- Experience working in such roles with USAID projects, specifically the Office of Transition Initiatives, is preferred
- Knowledge of program planning and implementation
- Advance knowledge of all Microsoft Office programs (Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook and FrontPage)
- Understanding of complex socio-political environments, especially of post-conflict situations
- Willingness to travel in high risk areas is essential
- Fluency in Spanish is required
Reasonable Accommodations: MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please email MSI.Dept.HRRecruiting@tetratechinc.onmicrosoft.com with Reasonable Accommodations in the title. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.
Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.
MSI is an EEO/AA/ADA Veterans Employer.
Oficial de Desarrollo de Programas,
Programa Colombia Transforma,
Cúcuta, Colombia
Perfil de la compañía:
MSI, una compañía de Tetra Tech, es una compañía de desarrollo internacional en el área metropolitana de Washington, D.C. con una trayectoria de 35 años ayudando a proporcionar resultados en todos los países en desarrollo. Nuestra experiencia principal es en los campos de seguimiento y evaluación (M&E), el desarrollo institucional, la gestión del sector público, la gobernabilidad y anti-corrupción. MSI ha implementado proyectos en 90 países, como Jordania, Kenia, Indonesia, Siria, Pakistán, Afganistán, Ucrania, Colombia, y México. Como una de las empresas líderes en nuestro campo, MSI ha trabajado con organizaciones de todos los sectores de desarrollo internacional con clientes que van desde grandes donantes bilaterales y multilaterales, como la USAID, el Banco Mundial y el PNUD a los gobiernos nacionales y locales, las ONG, centros de investigación, fundaciones y universidades. Para obtener más información sobre MSI, por favor visite nuestro sitio Web en www.msiworldwide.com.
Resumen del Proyecto:
El Programa Colombia Transforma tiene como objetivo apoyar la irreversibilidad del acuerdo de paz y promover la obligación inicial de implementación de la paz ayudando al Gobierno de Colombia a instalar su propia capacidad de respuesta rápida y flexible para lograr ganancias rápidas; poner en marcha la implementación de la paz en la geografía de seguridad nacional más crítica de acuerdo con la priorización realizada por GOC; y proporcionar asistencia técnica puntual y estratégica a tres niveles de gobierno.
****Por favor tenga en cuenta: Solo los ciudadanos colombianos son elegibles para este cargo. **
Resumen del Cargo:
El Oficial de Desarrollo de Programas (PDO) lidera y coordina el equipo programático y su portafolio respectivo de actividades de pequeñas subvenciones. Coordina estrechamente con las diferentes áreas de apoyo del programa (compras, subvenciones, finanzas y administración, monitoreo y evaluación y seguridad) relacionado a temas de estrategia, identificación de actividades y todas las fases de implementación. El Oficial de Desarrollo de Programas viajará a las áreas geográficas asignadas de intervención del programa. En estas áreas establecerá y mantendrá relaciones con socios clave, autoridades y líderes comunitarios para realizar análisis de contexto, identificar y diseñar actividades que contribuyen a la estrategia del programa. La Posición brinda apoyo para el monitoreo, evaluación y aprendizaje en forma continua durante la implementación. El cargo será basado en Cúcuta y tendrá un contrato laboral a término fijo.
Responsabilidades:
- Identificar las áreas geográficas y grupos de población más vulnerables a las presiones políticas adversas para el desarrollo del programa
- Viajar a zonas remotas ya menudo de Alto riesgo para llegar a las comunidades más estratégicamente orientadas para diagnósticos y las evaluaciones cuando sea necesario
- Identificar las comunidades y grupos de la comunidad en el área de la responsabilidad en que los objetivos del programa se pueden cumplir y las ideas proyecto de actividad
- Establecer indicaciones y un plan de monitoreo en cada proyecto
- Preparar paquetes de subvenciones para la revisión
- Desarrollar e liderar las reuniones de implementación del proyecto e implementación con USAID/OTI
- Mantener relaciones de trabajo y servir de enlace con las contrapartes del proyecto, así como las organizaciones internacionales, agencias de la ONU y las autoridades locales y nacionales, según corresponda
- Colaborar en la respuesta a las solicitudes especiales de información, y también reportar a USAID/OTI
- Apoyar con la revisión de entregables finales antes de presentar al Chief of Party para la actividad se cierran a cabo
- Apoyar con la recopilación de datos, según sea necesario, y con contribuciones a los informes finales de evaluación
- Ayudar en la preparación de historias de éxito/ anécdotas de los proyectos y otra información pública, incluyendo fotografías, tanto para fines internos y externos
- Supervisar el Oficial de Campo a apoyar las subvenciones
- Usar el base de datos del proyecto para la gestión de la actividad, incluyendo entrada notas actividad de visitas y otras actualizaciones en ejecución de la actividad
- Dar entrenamiento y supervisor como necesario
- Hacer otras tareas como necesario
Competencias:
- Título universitario en Ciencias Sociales y / o desarrollo de la comunidad o, alternativamente, combinación de educación y experiencia profesional relacionada es requerido
- Mínimo de tres años de experiencia trabajando en el desarrollo y ejecución de proyectos, preferentemente relacionada con el desarrollo de la comunidad y / o conflicto, después de los conflictos y los problemas de construcción de paz
- Experiencia de trabajo con programas de transición política es una ventaja
- Experiencia de campo demostrada en zonas afectadas por el conflicto
- Experiencia de trabajo en esos papeles con proyectos de USAID, OTI, es preferible
- Conocimiento de la planificación y ejecución de los programas
- Conocimiento previo de todos los programas de Microsoft Office (Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook y FrontPage)
- Comprensión de los entornos sociopolíticos complejos, especialmente de las situaciones posteriores a los conflictos
- Disponibilidad para viajar en áreas de alto riesgo es esencial
- Dominio del español es requerido
Adaptaciones para personal discapacitado: MSI se dedica a contratar una fuerza laboral inclusiva. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de selección, envíe un correo electrónico a MSI.Dept.HRRecruiting@tetratechinc.onmicrosoft.com con "Adaptaciones razonables" en el título. Nuestro equipo de reclutamiento espera participar en un proceso interactivo para proporcionar adaptaciones razonables para los candidatos en estado de discapacidad.
Solamente se contactarán a los candidatos que se hayan seleccionado para una entrevista. Favor de no llamar.
Para aplicar: www.msiworldwide.com
PI129138541