Monitoring and Evaluation Specialist,
Colombia Transforma Program,
Bogotá, Colombia
Company Profile:
MSI, a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area international development firm with a 35-year history of delivering development results across the world. Our core expertise is in the fields of monitoring, evaluation and learning (MEL), institutional development, public sector management, governance and anti-corruption. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Jordan, Kenya, Indonesia, Syria, Iraq, Pakistan, Afghanistan, Ukraine, Colombia and Mozambique. As one of the leading companies in our field, MSI has partnered with organizations across all sectors of international development to support clients ranging from large bilateral and multilateral donors such as USAID, the World Bank and the United Nations Development Program to national and local governments, nongovernmental organizations (NGOs), think tanks, foundations and universities. For more information on MSI, please visit our website at www.msiworldwide.com.
Project Summary:
The Colombia Transforma Program aims to support the irreversibility to the Peace Agreement Accord and to advance the initial obligation of peace implementation by helping the Government of Colombia (GOC) install its own flexible, rapid response capacity to achieve quick wins; jump start peace implementation in the most critical national security geography in accordance with prioritization done by GOC; and provide punctual, strategic technical assistance to three levels of government.
**Please note: Only Colombian citizens are eligible for this position.
Position Summary:
This position is responsible for supporting the Program Monitoring and Evaluation efforts at the activity level and at the cluster level for the different programmatic teams of the Program, and working together with the Director of Monitoring, Evaluation and Learning, the Learning Specialist and the Communications and Reporting Specialist in the definition and implementation of the Program's learning agenda. Supports the monitoring and evaluation specialists of the Regional Teams in the preparation of plans Monitoring, Evaluation and Learning, collection and analysis of information, elaborates learning products and manages the implementation of the actions foreseen in the Learning Agenda, and coordinates the design with the Monitoring, Evaluation and Learning team and implementation of activities that contribute to the identification and documentation of results, using quantitative and qualitative information. This position will have a fixed term labor contract.
Responsibilities:
- Prepare monitoring and evaluation plans at the activity level
- Track and document progress and learnings of activities using the project database, particularly by recording activity notes
- Evaluate activities such as workshops, focus groups, interviews, round tables, surveys, etc.
- Assist in the design and implementation of initiatives to strengthen the program's Monitoring, Evaluation and Learning work
- Upload relevant information for Monitoring, Evaluation and Learning purposes to the Program database, including reports, photographs and any other relevant information.
- Prepare reports of visits made in the formats required by the supervisor
- Document relevant anecdotes and quotes from partners and beneficiaries in the development of activities
- Conduct evaluations of activities identifying results and lessons learned
- Share the learnings and lessons learned from the activities with the entire program team
- Provide information required for the preparation of reports and communication or learning products of the program
- Regularly analyze the effectiveness of the actions taken to generate learning, to propose adjustments or new actions
- Explore alternatives to ensure that horizontal and vertical feedback loops at activity, program and strategy levels generate reflection and adaptation in all areas of the team.
- Execute the actions of the Program Learning Plan
- Coordinate with team members to ensure the continuous flow (internal and external) of program learning information, managing this knowledge to be translated into actions
- Perform other tasks as necessary
Qualifications:
- Bachelor´s degree in Social Sciences (Economics, Political Science, Government, Communications, Pedagogy or related field) is required
- Minimum of five years of professional work experience
- Two years of specific experience in research with qualitative and/or quantitative methodologies (statistical or econometric), including the preparation of research documents
- Experience and knowledge in knowledge management
- Knowledge and experience in methodologies for the formulation and evaluation of impact-oriented projects
- Experience in designing and conducting workshops and trainings
- Ability to keep information confidential and work with others
- Skills in Excel (advanced level in Excel)
- Time management and organization of activities
- Oral and written communication skills
- Fluency in oral and written English is required
Reasonable Accommodations: MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please email MSI.Dept.HRRecruiting@tetratechinc.onmicrosoft.com with Reasonable Accommodations in the title. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.
Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.
MSI is an EEO/AA/ADA Veterans Employer.
Especialista de Monitoreo y Evaluación,
Programa Colombia Transforma,
Bogotá, Colombia
Perfil de la compañía:
MSI, una compañía de Tetra Tech, es una compañía de desarrollo internacional en el área metropolitana de Washington, D.C. con una trayectoria de 35 años ayudando a proporcionar resultados en todos los países en desarrollo. Nuestra experiencia principal es en los campos de seguimiento y evaluación (M&E), el desarrollo institucional, la gestión del sector público, la gobernabilidad y anti-corrupción. MSI ha implementado proyectos en 90 países, como Jordania, Kenia, Indonesia, Siria, Pakistán, Afganistán, Ucrania, Colombia, y México. Como una de las empresas líderes en nuestro campo, MSI ha trabajado con organizaciones de todos los sectores de desarrollo internacional con clientes que van desde grandes donantes bilaterales y multilaterales, como la USAID, el Banco Mundial y el PNUD a los gobiernos nacionales y locales, las ONG, centros de investigación, fundaciones y universidades. Para obtener más información sobre MSI, por favor visite nuestro sitio Web en www.msiworldwide.com.
Resumen del Proyecto:
El Programa Colombia Transforma tiene como objetivo apoyar la irreversibilidad del acuerdo de paz y promover la obligación inicial de implementación de la paz ayudando al Gobierno de Colombia a instalar su propia capacidad de respuesta rápida y flexible para lograr ganancias rápidas; poner en marcha la implementación de la paz en la geografía de seguridad nacional más crítica de acuerdo con la priorización realizada por GOC; y proporcionar asistencia técnica puntual y estratégica a tres niveles de gobierno.
****Por favor tenga en cuenta: Solo los ciudadanos colombianos son elegibles para este cargo. **
Resumen del Cargo:
Esta posición es responsable de apoyar los esfuerzos de Monitoreo y Evaluación del Programa a nivel de actividad y a nivel de clúster para los diferentes equipos programáticos del Programa, y de trabajar juntamente con el Director de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje, la Especialista de Aprendizaje y la Especialista de Comunicaciones y reportes en la definición e implementación de la agenda de aprendizaje del Programa. Apoya a los Especialistas de Monitoreo y evaluación de los Equipos Regionales en la elaboración de planes Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje recolección y análisis de información, elabora productos de aprendizaje y gestiona la realización de las acciones previstas en la Agenda de Aprendizaje, y coordina con el equipo de Monitoreo Evaluación y Aprendizaje el diseño e implementación de actividades que contribuyan a la identificación y documentación de resultados, usando información cuantitativa y cualitativa. Esta posición tendrá un contrato laboral a término fijo.
Responsabilidades:
- Elaborar los planes de seguimiento y evaluación a nivel de actividad
- Hacer el seguimiento y documentar el progreso y los aprendizajes de actividades utilizando la base de datos del proyecto, particularmente registrando notas de actividad
- Evaluar talleres, grupos focales, entrevistas, mesas redondas, encuestas, etc.
- Ayudar en el diseño e implementación de iniciativas para fortalecer el trabajo de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje del programa
- Cargar en la base de datos del Programa, la información relevante para efectos de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje, incluyendo informes, fotografías y cualquier otra información relevante
- Elaborar informes de las visitas realizadas en los formatos requeridos por el supervisor
- Documentar anécdotas y citas relevantes de los socios y beneficiarios en el desarrollo de las actividades
- Realizar evaluaciones de las actividades identificando resultados y lecciones aprendidas
- Compartir los aprendizajes y lecciones aprendidas de las actividades con todo el equipo del programa
- Suministrar la información que requiera para la elaboración de informes y productos de comunicación o aprendizaje del programa
- Analizar regularmente la efectividad de las acciones que se realizan para generar aprendizaje, para plantear ajustes o nuevas acciones
- Explorar alternativas para asegurar que los ciclos de realimentación (feedback loops) horizontales y verticales en los niveles de actividad, programa y estrategia, generen reflexión y adaptación en todas las áreas del equipo
- Ejecutar las acciones del Plan de Aprendizaje del Programa
- Coordinar con los miembros del equipo para asegurar el flujo continuo (interno y externo) de información de aprendizajes del programa, gestionando que este conocimiento se traduzca en acciones
- Realizar otras tareas como necesario
Competencias:
- Título universitario en Ciencias Sociales (Economía, Ciencia Política, Gobierno, Comunicaciones, Pedagogía o campo relacionado) es requerido
- Mínimo de cinco años de experiencia laboral profesional y dos años de experiencia especifica en investigación con metodologías cualitativas y/o cuantitativas (estadísticas o econométricas), incluyendo elaboración de documentos de investigación
- Experiencia y conocimiento en gestión del conocimiento
- Conocimiento y experiencia en metodologías de formulación y evaluación de proyectos orientados a impactos
- Experiencia en el diseño y realización de talleres y capacitaciones
- Capacidad para mantener información confidencial y trabajar con una amplia variedad de personas
- Habilidades en Excel (nivel avanzado en Excel)
- Rigurosidad en la gestión del tiempo y la organización de actividades
- Habilidad de comunicación oral y escrita
- Fluidez en inglés oral y escrito es requerido
Adaptaciones para personal discapacitado: MSI se dedica a contratar una fuerza laboral inclusiva. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de selección, envíe un correo electrónico a MSI.Dept.HRRecruiting@tetratechinc.onmicrosoft.com con "Adaptaciones razonables" en el título. Nuestro equipo de reclutamiento espera participar en un proceso interactivo para proporcionar adaptaciones razonables para los candidatos en estado de discapacidad.
Solamente se contactarán a los candidatos que se hayan seleccionado para una entrevista. Favor de no llamar.
Para aplicar: www.msiworldwide.com
PI129138520