Haiti: Consultation pour la composition, la finalisation et la mise en pages du Rapport Annuel 2015-2016 du BSEIPH, KONEKTE Program, Port-Au-Prince, Haiti/Co

Consultation pour la composition, la finalisation et la mise en pages du Rapport

Annuel 2015-2016 du BSEIPH, KONEKTE Program, Port-Au-Prince, Haiti

Profil d'Entreprise: Management Systems International est une entreprise de développement international basée à Washington DC avec plus de 35 ans de contribution aux résultats dans le monde de développement. Nous travaillons dans des environnements difficiles tels que le Pakistan, l'Afghanistan, le Sud Soudan et l'Iraq. MSI emploie plus de 800 experts dans les domaines de la gestion publique, du suivi et évaluation, de la gouvernance et l'anti-corruption à travers le monde entier. Pour plus d'informations sur MSI, veuillez consulter notre site web à www.msiworldwide.com. MSI est récemment devenu une entreprise de Tetra Tech.

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Résumé du Projet: **
Lancé par USAID en novembre 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) est un programme de trois ans conçu pour assister le gouvernement Haïti à augmenter les capacités au sein des ministères haïtiens en identifiant et plaçant des conseillers expérimentés aux postes clés. En partenariat avec le Bureau de gestion et des ressources humaines (OMRH), et en collaboration avec le Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), KONEKTE vise à renforcer les capacités locales pour créer un Haïti plus stable et viable.

*A noter: A compétence égale, la préférence sera donnée aux professionnels haïtiens*

**USAID/Haïti a le droit d'annuler ce poste à tout moment

Contexte du conseil :
Le Bureau du Secrétaire d'Etat à l'Intégration des Personnes Handicapées (BSEIPH) a pour mission de changer de manière significative les conditions de vie des personnes handicapées et de travailler à leur intégration dans toutes les sphères de la vie sociale. Les 6 principaux axes d'intervention du BSEIPH sont : 1-Renforcement institutionnel 2-Éducation et formation professionnelle 3-Protection sociale, emploi et entreprenariat 4-Accessibilité et 5- Cadre légal et sensibilisation et 6-Santé et réhabilitation.

Dans un souci premier de reddition de comptes, le BSEIPH se propose de produire son rapport annuel 2015-2016 et de le soumettre à l'attention des instances étatiques, des Partenaires Techniques et Financiers, des Organisations et Réseaux d'organisations de et pour personnes handicapées, de la presse et du public en général. La vision dégagée est celle d'un ''rapport facilement accessible, précis, concis, crédible et ayant à la fois une portée d'information, de formation, de sensibilisation et de visibilité ''.

A cet effet, la Directrice Exécutive du BSEIPH a déjà procédé à la création d'une structure interne dénommée ''Comité d'Elaboration du Rapport Annuel 2015-2016 du BSEIPH'' (CERA), chargée de la coordination du processus de conception, élaboration et diffusion du rapport annuel. Le CERA a déjà réalisé plusieurs séances de travail pour définir des approches, créer des outils et mettre en branle diverses mesures dans le but de collecter le maximum d'informations possibles susceptibles de servir de base pour l'élaboration dudit rapport.

Résumé de la position:
Dans la perspective de garantir la production d'un rapport de meilleure facture possible, il s'avère nécessaire et urgent de procéder au recrutement d'un Consultant expérimenté pour assister le CERA dans tous les aspects de conception, montage, agencement, relecture/révision, commande/contrôle d'impression, vérification globale de qualité.

Le Consultant œuvre sous la supervision directe de la Directrice Exécutive du BSEIPH et du Conseiller Technique Handicap qui coordonne les activités du CERA. Il travaille de concert avec les différents membres du CERA, qui chacun, en sa compétence peut lui faciliter l'accès aux personnes ou unités concernées, au Bureau Central ou au niveau des Bureaux départementaux, pour les clarifications nécessaires ou pour l'obtention d'informations supplémentaires.

Les services fournis par le Consultant appartiennent exclusivement au BSEIPH. En conséquence, le Consultant n'est nullement autorisé à divulguer ou à réutiliser, à des fins personnelles et/ou pour d'autres institutions, les produits élaborés pour le BSEIPH dans le cadre de son contrat de travail.

Aperçu sur certains aspects à couvrir :

• Le Plan d'Action 2015-2016 servira de référence privilégiée pour la rédaction du rapport qui se présentera essentiellement sous forme de bilan.
• Autant que possible un bilan global sera présenté par rapport au niveau d'atteinte de chaque objectif. Bien sûr on fera au préalable une analyse par résultats et/ou par activités mais le traitement sera global pour éviter la présentation d'une longue liste (impression de litanie) ou des comparaisons éventuelles entre les services ou les unités fonctionnant au BSEIPH.
• Un espace spécifique sera réservé dans le rapport pour la présentation des chiffres (compilations statistiques, tableaux).
• Le rapport devra contenir des informations sur les mesures prises ou les activités entreprises pour atteindre les objectifs définis de même que sur les progrès accomplis.
• Par souci de crédibilité du document, il faudra aussi relater les difficultés confrontées, les contraintes expérimentées par le BSEIPH durant l'exercice fiscal.

Le contenu détaillé et final du rapport sera défini avec le consultant une fois qu'il sera engagé.

Date de l'échéance: 10 mai 2017

Lieu et durée du Poste:
Ce poste sera d'une durée de 30 jours ouvrables. Ce poste fonctionnera à la fois avec le bureau KONEKTE et avec le bureau BSEIPH.

Principales responsabilités du Consultant :
Le mandat du Consultant se circonscrit dans une approche d'accompagnement du CERA et couvre les aspects suivants:

• Prendre connaissance et traiter adéquatement les différentes données déjà compilées par le CERA et d'autres susceptibles d'être intégrées dans le rapport.
• Engager des séances de travail avec la Directrice Exécutive du BSEIPH et/ou les membres du CERA aux fins d'harmonisation des points de vue sur tous les aspects liés au contenu et à la présentation du rapport.
• Analyser, synthétiser, organiser les informations fournies et leur agencement dans le rapport.
• Accompagner le CERA dans le choix des photos devant illustrer les différentes parties du rapport.
• Relire, réviser et procéder à un contrôle global de qualité des textes et tableaux devant figurer dans le rapport.
• Produire un draft du rapport annuel pour validation auprès du CERA et de la Directrice Exécutive du BSEIPH.
• Produire le rapport final.
• Orienter le BSEIPH dans le choix des options pour l'impression en couleur du rapport.
• S'assurer de la fourniture d'un produit de qualité par l'entreprise retenue pour l'impression des exemplaires (800 envisagés) du rapport.

Required Qualifications and Experience:

• Etre détenteur d'une licence au moins en sciences humaines et sociales, en économie ou planification
• Posséder des compétences techniques et une expérience éprouvée dans le domaine du journalisme, de l'écriture de textes, de l'élaboration et la production de rapports illustrés
• Démontrer une solide capacité de planification, de gestion et de coordination
• Faire preuve d'une grande capacité de concision, de rédaction et de communication
• Posséder une bonne maîtrise de l'outil informatique particulièrement les logiciels Word, Excel, PowerPoint, Publisher et autres.
• Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Avoir le sens de la discrétion et de la discipline
• Cultiver l'esprit d'initiative
• Avoir une bonne connaissance des thématiques liées au handicap

A noter: Les femmes sont fortement encouragées à postuler.

Le salaire sera basé sur le niveau académique et le nombre d'années d'expériences.

Pour postuler, prière de vous rendre sur notre site web:

www.konekteprogram.org/fr/offres-demploi

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Consultation for the Drafting, Finalization and Layout of the BSEIPH 2015-2016

Annual Report,KONEKTE Program, Port-Au-Prince, Haiti

Company Profile: MSI, a Tetra Tech Company, is a Washington, DC metro area international development firm with a 35-year history of delivering development results across the world. Our core expertise is in the fields of monitoring and evaluation (M&E), institutional development, public sector management, governance and anti-corruption. MSI implements nearly 100 projects in 90 countries around the world such as Jordan, Morocco, Lebanon, Syria, Pakistan, Afghanistan, Colombia, and Mexico. As one of the leading companies in our field, MSI has partnered with more than 80 organizations across all sectors of international development with clients ranging from large bilateral and multilateral donors such as USAID, the World Bank and the UNDP to national and local governments, NGOs, think tanks, foundations and universities. For more information on MSI, please visit our website at www.msiworldwide.com.

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Project Summary: **
Launched by USAID in November 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) is a program designed to assist the Government of Haiti (GOH) with increasing capacity within Haitian ministries by identifying and placing experienced advisors in key positions. In partnership with the Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH), and in collaboration with the Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), KONEKTE aims to build local capacity to create a more stable and viable Haiti.

**Note: With equal competence, preference will be given to Haitian professionals

*USAID/Haiti has the right to annul this post at any time**

Consultancy Background:
The mission of the Office of the Secretary of State for the Integration of People with Disabilities (BSEIPH), created May 2007, is to significantly change the living conditions of people with disabilities and to work towards their integration in all spheres of social life, through targeted programs, policies and advocacy. The 6 main areas of intervention of the BSEIPH are: 1-Institutional Strengthening 2-Education and Vocational Training 3-Social Protection, Employment and Entrepreneurship 4-Accessibility and 5- Legal Framework and Awareness and 6-Health and Rehabilitation.

For the purpose of accountability, BSEIPH intends to produce its annual report for 2015-2016 and to bring it to the attention of state institutions and agencies, Technical and Financial Partners, Organizations and Networks of organizations of and for persons with disabilities, the Press and the general public. The vision is that of a "report that is easily accessible, precise, concise, credible and has at the same time a scope of information, training, awareness and visibility".

To this end, the Executive Director of the BSEIPH has already set up an internal structure called "Committee for the Preparation of the BSEIPH 2015-2016 Annual Report" (CERA), responsible for coordinating the design process, preparation and dissemination of the annual report. CERA has already conducted several work sessions to define approaches, create tools and implement various measures with a view to collecting as much information as possible from which to base the report.

Position Summary:
In order to guarantee the production of a better report, it is necessary and urgent to recruit an experienced Consultant to assist the CERA in all aspects of the design, assembly, layout, proofreading / revision, print control, and overall quality check of the annual report. In addition to the various work sessions with CERA members and the Executive Director of the BSEIPH, the Consultant will have to rely on existing documentation, solicit additional information as required, and conduct additional interviews and meticulous choices of the photos available in order to have the elements necessary to compose a quality work.

The Consultant will work under the direct supervision of the Executive Director of the BSEIPH and the Inter-Ministerial Advisor on Disability Matters , who coordinates the activities of the CERA. S/he works with the various members of the CERA, each of which, within his/her competence, can facilitate access to the persons or units concerned, to the Central Office or to the Departmental Offices, for the necessary clarifications and additional information.

The services provided by the Consultant belong exclusively to the BSEIPH. Consequently, the Consultant is not authorized to disclose or re-use, for personal purposes and / or for other institutions, the products developed for the BSEIPH under his/her employment contract.

Overview of Report Content:

• The 2015-2016 Action Plan will serve as a privileged reference for the preparation of the report, which will essentially take the form of an assessment of achievements.
• As far as possible, an overall assessment will be presented in relation to the achievement level of each objective. Of course, an analysis by results and / or activities will be carried out beforehand, but the treatment will be global in order to avoid the presentation of a long, boring list of activities, or possible comparisons between the services or units operating at the BSEIPH.
• A specific space will be reserved in the report for the presentation of numerical data (statistical compilations, tables).
• The report should contain information on the measures taken or activities undertaken to achieve the stated objectives as well as on the progress made.
• To ensure the document's credibility, it will also be necessary to relate the difficulties faced, the constraints experienced by the BSEIPH during the fiscal year.

The detailed and final content of the report will be defined with the consultant once s/he is hired.

Closing Date: May 10, 2017

Location and Duration of Position:
This position will be for a duration of 30 business days. This position will work with both the KONEKTE Office as well as the BSEIPH Office.

Main responsibilities of the Consultant
The Consultant's mandate is limited to an accompanying approach of CERA and covers the following aspects:

• Acknowledge and adequately process the various data already compiled by CERA and others that may be included in the report.
• Engage in work sessions with the Executive Director of the BSEIPH and / or CERA members to harmonize views on all aspects related to the content and format of the report.
• Analyze, synthesize, organize the information provided and position them in the report.
• Assist the CERA in the selection of photos to illustrate the different parts of the report.
• Review, revise and carry out an overall quality control of the texts and tables to be included in the report.
• Produce a draft of the annual report for validation with the CERA and the Executive Director of the BSEIPH.
• Produce the final report.
• Orient the BSEIPH in choosing options for color printing of the report.
• Ensure that the selected printing company provides a quality product; 800 copies of the report are envisaged.

Required Qualifications and Experience

• At least a bachelor's degree in humanities and social sciences, economics or planning.
• Technical skills and proven experience in the field of journalism, writing of texts, development and production of illustrated reports.
• Demonstrate strong planning, management and coordination capacity.
• Demonstrate a strong capacity for conciseness, writing and communication.
• Have a good command of computer tools especially Word, Excel, PowerPoint, Publisher and others.
• Good command of spoken and written French.
• Have a sense of discretion and discipline.
• Cultivate the spirit of initiative (show initiative).
• Have a good knowledge of themes related to disability.

Note: This post is reserved for Haitian professionals only. Women are strongly encouraged to apply.

To apply, visit our website: http://www.konekteprogram.org/fr/offres-demploi

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted.No phone calls, please.

MSI is an EEO/AA/ADA Veterans Employer.

PI97566819

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