Colombia: Field Officer, USAID/OTI Colombia, Ocaa, Norte de Santander

Project Summary:

The USAID/OTI Colombia Program aims to advance the initial obligation of peace implementation by helping the Government of Colombia (GOC) install its own flexible, rapid response capacity to achieve quick wins; jump start peace implementation in the most critical national security geography in accordance with prioritization done by GOC; and provide punctual, strategic technical assistance to three levels of government.

Please note: Only Colombian citizens are eligible for this position.

Position Summary:

The Field Officer is responsible for supporting strategic, technical and operational needs in the implementation municipalities in coordination with the Program Development Officer (PDO); supervising and guiding program partners from the start to the conclusion of activities; and ensuring fulfilment of acquired commitments and timely and adequate activity execution. The Field Officer's work site will be in Ocaña, Norte de Santander, and s/he will be able to travel to other municipalities when required by the program and authorized.

Responsibilities:

• Provide strategic, technical and operational support during the project's execution, evaluation, and systematization.
• Support programmatic and technical aspects of the Colombia Transforma Program. Generating an implementation model through continuous progress and impact monitoring, identifying issues and obstacles, and promptly evaluating solutions for these to maximize the project's impact.
• Monitor grants in progress, including but not limited to: Attending grant events, collecting information, and drafting impact and progress reports.
• Attend grant and activity coordination meetings.
• Support grantee adherence to the grant agreement, implementation plan, and execution time table.
• Develop and maintaining cordial, professional, and open relations with local partners, counterparts, grantees, and local authorities.
• Contribute pictures, documents, testimonies, and information to the grant archive.
• Visit and report on project sites when authorized by the Supervisor.
• Continuously contribute to the political analysis and security updates (knowledge of the situational context).
• Support coordination of the project's events, conferences, and activities, including logistics and site selection.

Qualifications:

• Minimum two years' experience supporting social impact projects al local level, in coordination with local or national government entities
• Knowledge of program planning and implementation.
• Experience working independently, preferably in development of high-impact projects.

• Understanding of complex socio-political environments, especially of post-conflict situations.

• Demonstrated field experience in conflict-affected areas, and willingness to travel in high-risk areas is essential

• Ability to work under difficult conditions while maintaining security awareness.

• Experience working in such roles with USAID projects, specifically the Office of Transition Initiatives, is highly desirable.

• Advance knowledge of all Microsoft Office programs (Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook and FrontPage).

• Determination, commitment, efficiency and adaptability.

• Excellent communication skills as well as: a) proactive problem-solving abilities independently and with teams, b) a strong service orientation, and c) inter-personal skills, self-awareness and emotional intelligence.

• Ability to work effectively and harmoniously under pressure in a stressful environment and with colleagues from different cultural and professional backgrounds.

• Ability to manage multiple priorities, events and projects.

• Ability to report for an activity or project in progress.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

MSI is an EEO/AA/ADA Veterans Employer.

Oficial de Campo, USAID/OTI Colombia,

Ocaña, Norte de Santander

Perfil de la Compañía:

MSI, una compañía de Tetra Tech, es una compañía de desarrollo internacional en el área metropolitana de Washington, D.C. con una trayectoria de 35 años ayudando a proporcionar resultados en todos los países en desarrollo. Nuestra experiencia principal es en los campos de seguimiento y evaluación (M&E), el desarrollo institucional, la gestión del sector público, la gobernabilidad y anti-corrupción. MSI implementa cerca de 100 proyectos en 90 países, como Jordania, Marruecos, Líbano, Siria, Pakistán, Afganistán, Colombia, y México. Como una de las empresas líderes en nuestro campo, MSI ha trabajado con más de 80 organizaciones de todos los sectores de desarrollo internacional con clientes que van desde grandes donantes bilaterales y multilaterales, como la USAID, el Banco Mundial y el PNUD a los gobiernos nacionales y locales, las ONG, centros de investigación, fundaciones y universidades. Para obtener más información sobre MSI, por favor visite nuestro sitio Web en www.msiworldwide.com .

Resumen del Proyecto:

El Programa USAID/OTI Colombia tiene como objetivo promover la obligación inicial de implementación de la paz ayudando al Gobierno de Colombia a instalar su propia capacidad de respuesta rápida y flexible para lograr ganancias rápidas; poner en marcha la implementación de la paz en la geografía de seguridad nacional más crítica de acuerdo con la priorización realizada por GOC; y proporcionar asistencia técnica puntual y estratégica a tres niveles de gobierno.

**Por favor tenga en cuenta: Solo los ciudadanos colombianos son elegibles para este cargo.

Resumen del Cargo:

El Oficial de Campo es responsable de apoyar la gestión técnica y la ejecución de los proyectos, en coordinación con el Oficial de Desarrollo de Programa (PDO) para el nivel nacional, de apoyar las necesidades estratégicas, técnicas y operativas; orientar y acompañar permanentemente a los socios del programa, desde la fecha de inicio de los convenios que respaldan el desarrollo de actividades de los proyectos hasta el final de la vigencia; y verificar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, la ejecución adecuada y oportuna del proyecto. El Oficial de Campo será basado en Ocaña, Norte de Santander, teniendo disponibilidad de viajar a otros municipios según sea requerido por el programa y contando con la previa autorización

Responsabilidades:

• Proveer apoyo estratégico, técnico y operativo durante la planeación, implementación, evaluación y sistematización de las actividades del equipo Programático.
• Dar soporte a aspectos programáticos y técnicos del Programa Colombia Transforma y acompañar la implementación a través de un seguimiento continuo del progreso e impacto, identificando cuestiones o inconvenientes que puedan surgir y considerar con prontitud soluciones para maximizar el impacto del proyecto.
• Monitorear las subvenciones en curso, incluyendo, pero sin limitarse, atender a eventos de las subvenciones, recolectar información, redactar reportes de impacto y progreso de las actividades.
• Asistir a reuniones de coordinación con socios y otros miembros de los equipos para el desarrollo de las actividades.
• Garantizar la adhesión del donatario al convenio de la subvención, plan de implementación y tiempo de ejecución.
• Desarrollar y mantener relaciones amables, abiertas y profesionales con socios locales, contrapartes, donatarios y autoridades locales.
• Contribuir con fotografías, documentos, testimonios y recolección de información que den soporte al archivo de las subvenciones.
• Viajar a los sitios del proyecto y elaborar reportes de visita a los lugares previa autorización del supervisor del contrato.
• Contribuir de manera continua al análisis político y actualizaciones en materia de seguridad (conocimiento del contexto situacional).
• Apoyar la coordinación de eventos del proyecto, conferencias y actividades en conjunto con el socio, así como apoyar la logística para el desarrollo de las actividades.

Calificaciones:

• Experiencia mínima de dos años en apoyo de proyectos de impacto social a nivel local, en coordinación con entidades gubernamentales locales o nacionales.
• Conocimiento de la planificación e implementación del programa.
• Experiencia trabajando independientemente, preferiblemente en el desarrollo de proyectos de alto impacto.
• Comprensión de entornos sociopolíticos complejos, especialmente de situaciones posteriores a conflictos.
• La experiencia de campo demostrada en áreas afectadas por conflictos y la disposición para viajar en áreas de alto riesgo es esencial
• Capacidad para trabajar en condiciones difíciles, manteniendo la conciencia de seguridad.
• La experiencia de trabajar en tales roles con los proyectos de USAID, específicamente la Oficina de Iniciativas de Transición, es altamente deseable.
• Avanzar en el conocimiento de todos los programas de Microsoft Office (Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook y FrontPage).
• Determinación, compromiso, eficiencia y adaptabilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación, así como: a) habilidades proactivas de resolución de problemas de forma independiente y con equipos, b) una fuerte orientación al servicio, y c) habilidades interpersonales, autoconciencia e inteligencia emocional.
• Capacidad para trabajar de manera eficaz y armoniosa bajo presión en un ambiente estresante y con colegas de diferentes orígenes culturales y profesionales.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades, eventos y proyectos.
• Capacidad para informar sobre una actividad o proyecto en progreso.

Solamente se contactarán a los candidatos que se hayan seleccionado para una entrevista. Favor de no llamar.

PI112417386

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